教師資格證面試之回答規(guī)定問題

來源：時間：2017-06-20 10:14:43責(zé)任編輯：admin

關(guān)鍵詞：教師資格證

*備考沒方向？
*考試時間不清楚？
*成績看不懂？
*考試內(nèi)容沒有掌握？
*拿證之后何去何從？
*別人上岸也這么難？

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心理1組教師資格證面試之回答規(guī)定問題李紅培
回答規(guī)定問題，又稱為結(jié)構(gòu)化面試，是根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，通過考官小組與應(yīng)考者面對面的言語交流等方式，評價應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。
而在教師資格考試中，考試測評要素主要包括以下7方面：求職動機與擬任職位的匹配性，教育理論知識和專業(yè)學(xué)科知識，應(yīng)急應(yīng)變能力和自我情緒控制能力，計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力，語言表達(dá)能力，舉止儀表儀態(tài)。
俗話說:"凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢"，回答規(guī)定問題時間需控制在5分鐘以內(nèi)，在如此短暫的時間里要給各位考官留下良好的印象，要想取得面試的勝利，須做好充分的準(zhǔn)備工作以及充足的面試技巧，通常有以下幾個方面:
1.謙遜有禮的態(tài)度
考生從進入面試考場到面試完畢都要禮貌待人，給考官留下良好印象。
進入考場時，考生應(yīng)主動向考官問好，但禮貌的表達(dá)要適度，過于拘謹(jǐn)，會顯得緊張或不自信;過于夸張則會顯得言不由衷，都會影響考官對應(yīng)試者的看法。
2.正確有效的傾聽
優(yōu)秀的談話者都是優(yōu)秀的傾聽者。雖然面試中發(fā)問的是考官，考生的答話時間比問、比聽的時間多，考生還是須要做好傾聽者的角色。
因為考官講話時留心聽，是起碼的禮貌，考官剛發(fā)問就搶著回答，或打斷考官的話，都是無禮的表現(xiàn)，會令考官覺得你不尊重他。
3.冷靜客觀的回答
面試的主要內(nèi)容是"問"和"答"，在面試中，考官往往是千方百計"設(shè)卡"，以提高考試的難度，鑒別單位真正所需要的人才。
在具體面試時，考生若遇到不熟悉或根本不懂的問題時，一定要保持鎮(zhèn)靜，不要不懂裝懂，牽強附會，明智的選擇就是坦率承認(rèn)自己不懂，這樣反而能得到考官的諒解。
面試中，考生也會遇到一些過于寬泛的問題，以致不知從何答起，或?qū)栴}的意思不甚明白。此時，考生決不能"想當(dāng)然"地去理解考官所提的問題而貿(mào)然回答，一定要采取恰當(dāng)?shù)姆绞礁闱宄?，請求考官諒解并給予更加具體的提示。
4.合理控制時間
超時是嚴(yán)重的"犯規(guī)"(考官通常不會允許)，時間剩余太多則會顯得回答不充分，因此要科學(xué)部署時間。資格證考試中每個問題的時間在2.5分鐘以內(nèi)，好的時間分配是，準(zhǔn)備作答控制在15秒以內(nèi)，回答2分鐘左右。
5、增進交流，把握言語技巧
結(jié)構(gòu)化面試實際上也是考生和考官面對面作的交流，所以在回答考官問題時，怎樣將話說的得體非常關(guān)鍵。
俗話說:"勤能補拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才。"考生要想取得面試的成功，就要從現(xiàn)在開始扎扎實實地學(xué)習(xí)，不斷積累各個方面的知識，提高自身的綜合素質(zhì)和能力。
后祝愿所有參加資格證面試的考生朋友能夠順利過關(guān)，實現(xiàn)自己的理想!