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影響教育招聘面試的重要因素有哪些呢？招教網(wǎng)為大家整理的相關(guān)內(nèi)容如下：

一、普通話

面試一定要說普通話。普通話是教師的基本功，要發(fā)音標準、咬字清晰，不能出現(xiàn)方言。對于經(jīng)?；煜摹皕”“c”“s”等音，要多加練習，要時盡量避免使用此類詞語。

二、音量

音量要大，大的含義不是無限的，要響亮，不要呼喊。評委們長時間聽課，已經(jīng)昏昏欲睡了，此時要一定的音量引起他們的注意。還有，當說到或者講到出彩的地方，應該提高音量，用富有激情的聲音引起評委的注意。

三、音調(diào)

語調(diào)要抑揚頓挫，重音、輕音分明，有節(jié)奏。不要拖長音，也不要有“嗯”“是吧”“對吧”“那么”等口頭禪。

四、語速

語速不能太快。一般人在緊張狀態(tài)下，語速都會加快，評委們面對這么多考生，心理、生理都是疲憊的，他們不可能時時集中精力跟著你的思路走，語速太快，只會令人在精神上引起排斥。所以，面試時，考生語速要盡量慢一點，讓評委可以輕松地聽清楚，自己也可以緩和一下緊張的心情。

五、語言

語言要有感情，富有感染力。說話要簡短精煉、生動活潑，多用短句、少用長句。文科類，多用一些詩詞、諺語俗語會為說課增彩很多;多用一些名人名言，會讓人覺得很博學。英語學科講課，盡量少用生僻單詞，多用常用單詞。

六、教態(tài)

講課時要抬頭挺胸，目視前方，大方自然，面帶微笑，表情自然，目光要時而環(huán)視講臺之下，與評委有眼神的交流。整個人呈放松狀態(tài)。

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