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任課老師不配合工作,作為班主任你該怎么辦?
答案解析:
如果我是這位班主任,面對這種情況,首先我要保持冷靜,積極與任課老師進(jìn)行協(xié)調(diào),爭取任課老師的支持與配合。
首先,如果是班上的學(xué)生給任課老師帶來困擾導(dǎo)致的矛盾,我會主動和任課老師進(jìn)行溝通,真誠的說出自己的看法,并虛心聽取任課老師的建議和看法,找出問題所在。因?yàn)槿握n教師所反映的一些問題往往是學(xué)生們真實(shí)的一面,班主任要虛心誠懇,冷靜聽取任課老師的提醒、建議甚至批評。
如果是因?yàn)槲液腿握n老師之間存在個人誤會,我會及時的化解矛盾,建立相互之間的了解與信任。比如可能沒有及時配合任課老師的工作,我要做一個深刻的反思,并向任課老師誠懇的道歉。
如果是因?yàn)槠綍r和任課老師溝通不到位,導(dǎo)致雙方的目標(biāo)、管理方式不統(tǒng)一,那么在以后的工作中,我會積極主動的與任課老師進(jìn)行溝通,讓任課老師能及時了解班級的動態(tài)或新的措施,爭取相互理解相互配合。
避免一個班級的發(fā)展有賴于全體任課老師的共同努力,他們既承擔(dān)各自的教學(xué)工作,又配合班主任參與班級的管理,彼此尊重信任,支持幫助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,他們是我們最可信賴的重要力量,有了他們的支持,班級才會獲得的成功。
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