關(guān)鍵詞： 特崗考試

從五月開始，各省都陸續(xù)進(jìn)入了教師招聘高峰期，各地市的特崗/招教公告也陸續(xù)發(fā)布。而且，教育部也發(fā)布了特崗教師今年的招募規(guī)模將達(dá)到10.5萬，將招收40多萬畢業(yè)生補(bǔ)充中小學(xué)和幼兒園教師隊(duì)伍。面對(duì)如此多的崗位機(jī)會(huì)，考編制教師還是特崗教師呢?接下來，招教網(wǎng)小編先帶領(lǐng)大家先了解下兩者的區(qū)別和各自的優(yōu)勢(shì)!

一、什么是編制教師?

編制教師：擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。

教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關(guān)規(guī)定，簽訂合同期一般為五年(實(shí)際操作中，一般只簽訂一次合同)并按照相關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

二、什么是特崗教師?

特崗：主要是針對(duì)基層縣以及偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資不足，義務(wù)教育階段學(xué)校結(jié)構(gòu)不合理問題。

特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，三年服務(wù)期后有編制。工資主要由國(guó)家財(cái)政撥款和縣財(cái)政補(bǔ)助組成，保險(xiǎn)公積金由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)責(zé)。

三、優(yōu)勢(shì)分別是?

01、編制教師

(1)教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。

(2)有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資隨之增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。

(3)有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定。可以調(diào)動(dòng)，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。

02、特崗教師

(1)特崗教師”在3年聘期結(jié)束后，符合“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”相應(yīng)條件的，按教育部教師[2009]5號(hào)文件要求，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士學(xué)位。

(2)“特崗教師”3年聘期視同“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”要求的3年基層教學(xué)經(jīng)歷。

(3)聘期結(jié)束后，“特崗教師”報(bào)考普通高校研究生，在初試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分，?？祁惍厴I(yè)生可免試讀成人本科。

(4)“特崗教師”在3年聘期結(jié)束后，被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，不實(shí)行見習(xí)期，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)?？蛇B續(xù)計(jì)算工齡(教齡)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

四、報(bào)名條件有何不同?

01、編制教師

大部分地區(qū)招聘教師，年齡要求30歲以下，還有一些省份是要求在35歲以下，甚至還有少部分是40歲以下就可以報(bào)考。

研究生或以上學(xué)歷的考生，報(bào)考的年齡要求會(huì)被適當(dāng)?shù)姆艑挕?/span>

學(xué)歷要求是五花八門的，一般都是要求全日制本科以上，有的崗位全日制大專學(xué)歷可以報(bào)考，部分崗位自考生也能報(bào)考，但還是要看各個(gè)地區(qū)的招聘要求。

大學(xué)所學(xué)的專業(yè)與報(bào)考崗位的專業(yè)要求相近或者是相同，一般專業(yè)相同的考上的機(jī)率大。

02、特崗教師

年齡不超過30周歲。

以普通高校本科畢業(yè)生為主，鼓勵(lì)本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘，特殊情況可適當(dāng)招聘高等師范?？飘厴I(yè)生。

同樣好大學(xué)所學(xué)的專業(yè)與報(bào)考崗位的專業(yè)要求相近或者是相同。

參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。

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