關(guān)鍵詞： 招教考試

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很多地區(qū)沒有嚴(yán)格的教師招聘考試時(shí)間，很多地區(qū)也沒有參加統(tǒng)一考試，都是由各地方教育局自行組織的教師招聘考試，面對(duì)次數(shù)不多的教師招聘考試很多人都想知道自己所在地區(qū)每年有幾次大型的教師招聘考試，那么今天我們就來(lái)看看教師招聘考試是不是一年一次，同時(shí)也讓專業(yè)老師講師給我們?cè)斀庖幌?/span>教師招聘考試的筆試和面試詳情!

教師招聘考試形式

教師招聘考試分為統(tǒng)考地區(qū)的非統(tǒng)考地區(qū)，一部分統(tǒng)考地區(qū)教師招聘考試一般為一年兩次，上半年一次，下半年一次;另一部分統(tǒng)考地區(qū)教師招聘考試一年一次，例如山東，每年1月中下旬會(huì)發(fā)布教師招聘公告。非統(tǒng)考地區(qū)的教師招聘考試次數(shù)不定，一般是市區(qū)縣為單位自行組織考試。同一個(gè)省份會(huì)有統(tǒng)考地區(qū)和非統(tǒng)考地區(qū)的情況，所以一個(gè)省份在一年里會(huì)組織多次教師招聘考試，且次數(shù)不定。

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教師招聘考試內(nèi)容

1、筆試內(nèi)容詳解

(1)教師招聘筆試科目

基礎(chǔ)知識(shí)部分：內(nèi)容基本包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)等學(xué)科;

專業(yè)知識(shí)部分：一是對(duì)基本專業(yè)知識(shí)的考察;二是對(duì)基本知識(shí)技能綜合運(yùn)用的考察;三是對(duì)本學(xué)科課程教案編寫的考察 。

(2)教師招聘筆試范圍

筆試考查重點(diǎn)能力與教師資格相同，更偏重專業(yè)素質(zhì)和能力的考查。中小學(xué)有所不同。在筆試中，公共基礎(chǔ)知識(shí)是所有專業(yè)都要考的，內(nèi)容是一樣的;專業(yè)知識(shí)是分專業(yè)考的，中、小學(xué)的內(nèi)容也是一樣的，但其中的教案設(shè)計(jì)部分是分小學(xué)和中學(xué)的。

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2、面試內(nèi)容詳解

(1)教師招聘面試介紹

面試由當(dāng)?shù)亟逃肿约航M織或是各學(xué)校在當(dāng)?shù)亟逃种笇?dǎo)下統(tǒng)一組織 。

招聘面試測(cè)查的重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的授課水平和能力，包括考查是否具備教師的基本素質(zhì)以及應(yīng)聘者的形象、氣質(zhì)是否符合教師的基本要求，通過(guò)試講、說(shuō)課和答辯幾種形式考查，不同地區(qū)、不同用人單位組織面試的形式有所不同，或者選擇其中一種，或者選擇其中幾種，有的地方甚至對(duì)不同學(xué)科選擇的面試形式也有區(qū)別。相對(duì)于教師資格考試的面試，招聘面試對(duì)考生的考查會(huì)更深入和實(shí)際，方式更為靈活，難度也大些。

(2)教師招聘面試內(nèi)容

教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說(shuō)課或試講;另一部分為面試問答。

說(shuō)課、試講：主要考查考生對(duì)教材、學(xué)生、學(xué)情的整體把握，同時(shí)對(duì)所需掌握知識(shí)的講課流程考察，并能在教學(xué)中體現(xiàn)各自考生的教案設(shè)計(jì)創(chuàng)新點(diǎn)。

面試問答：綜合測(cè)查考生的專業(yè)知識(shí)掌握情況。

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