在全國(guó)的教師招聘考試中，教師招聘考試是人社局或教育局，將試卷的命題都委托給其它地市單位，其他單位再將命題委托于專業(yè)的出題公司或者高校，無(wú)論哪里出題，終的出題人一定是大學(xué)、中小學(xué)、幼兒教師，這是業(yè)內(nèi)的普遍做法。一般大學(xué)教師負(fù)責(zé)教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)的命題，中小學(xué)、幼兒教師負(fù)責(zé)學(xué)科專業(yè)課的命題。教師招聘考試的教材相對(duì)簡(jiǎn)單、固定，對(duì)于教育理論基礎(chǔ)知識(shí)，大學(xué)老師都對(duì)此倒背如流，每個(gè)知識(shí)點(diǎn)都非常清晰，所以命題也相對(duì)固定、考點(diǎn)清晰，對(duì)考生來(lái)說(shuō)，大的難點(diǎn)不是試題，而是記憶這些知識(shí)點(diǎn)，所以大家備考的時(shí)候還是要注重知識(shí)的理解與記憶。

一般來(lái)說(shuō)，教師招聘考試有下面兩種題型。

題型1：主觀題+客觀題

全國(guó)80%以上地區(qū)都是這種題型：包含填空、單選、多選（或者不定項(xiàng)選擇）、判斷、名詞解釋、簡(jiǎn)答、論述（含案例分析）這幾種題型中的全部或者部分組合。這種考試題型造成兩個(gè)難點(diǎn)：

1、內(nèi)容繁雜，知識(shí)點(diǎn)多，需要記憶的知識(shí)太多；

2、主客觀易混淆，耗費(fèi)精力大。

題型2：全部客觀題

10%左右的地方考試采取這種命題方式：一般包含單選、多選（或者不定項(xiàng)選擇）、判斷這三種題型。這種題型復(fù)習(xí)難度相對(duì)較小。

大家可以做做自己所在省份以前的試題，看一下自己所在地區(qū)是什么樣的題型，根據(jù)題型來(lái)選擇合適的備考方式。

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