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面試時的行為舉止
面試時,應以自信的目光注視著面試考官,傳達出誠意與尊重是十分重要的,而且通過眼神交流可以更好地獲知一些信息。正確的眼神表達是:禮貌地正視對方,注視的部位最好是考官的鼻眼三角區(qū),目光平和而有神、專注而不呆板。如果有幾個面試考官在場,說話的時候要適當用目光掃視一下其他人,以示尊重?;卮饐栴}前,可以把視線投在對方背面墻上,兩三秒鐘做思考,不宜過長,開口回答問題時,應該把視線收回來,要避免眼神飄忽不定。
面試時要面帶微笑,謙虛有禮、有問必答,給考官以自然大方的感覺。賞心悅目的面部表情,成功率遠高于那些目不斜視、冷若寒霜的人。不要板著面孔,苦著一張臉。聽對方說話時,要時有點頭,表示自己聽明白了,或正在注意聽。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矯揉造作,都是不合適的。
面試期間雙方的溝通中,要結(jié)合面試問題、教師資格證考試大綱測查的指標去思考面試考官考核的意圖,回答問題時要注意分層次、依次有序地展開,突出考試大綱中的測查指標;要注意語言邏輯,盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語,以免對方難以聽懂。有時溝通內(nèi)容可能不及溝通方式重要,發(fā)言要更注重說話清楚而有條理、不疾不緩,透過表情、速度、語調(diào)等配合傳達出熱忱、誠懇的態(tài)度,謙和熱情,是對他人敬重且友好的表示,聆聽也能傳達出這種信息,在對方剛發(fā)問時就回答或打斷對方問題,會給人毛手毛腳、急躁、不穩(wěn)重的印象。當不能回答某一問題時,應如實告訴對方,切忌在面試中吞吞吐吐、含糊其詞,也不要信口開河、賣弄自己、高談闊論、縱情大笑。
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