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面試時的行為舉止
一個人的行為舉止是個人內(nèi)在實際情況的一種外在表現(xiàn),但面試考官直覺地把外表當成了解面試者的捷徑,也是人之常情。想面試成功,給人以干凈利落、積極向上、熱情陽光、彬彬有禮的第一印象是至關(guān)重要的。適度有禮的行為舉止不僅是自我尊重和尊重他人的表現(xiàn),而且在一定程度上也能反映出考生今后的工作態(tài)度和責任感。
面試時忌遲到。守時是職業(yè)道德的一個基本要求,提前10分鐘左右到達面試地點為宜,若面試遲到,會被視為缺乏自我管理和約束能力,也是不尊重面試考官的表現(xiàn)。進入面試考場前,煙、口香糖等都應收起來,不僅面試考官無法忍受面試者在考場嚼口香糖、吸煙,而且這也是不適合教師職業(yè)的行為。手機關(guān)機,關(guān)機前取消鬧鐘設(shè)置,避免面試期間手機振動聲、鈴聲干擾面試思路,給面試考官帶來不好印象。
進入面試考場后,徑直走到面試者所坐或站立的位置,不要四外張望,但可以微笑地看著面試考官、主動致意,可以點頭與微笑并用,或者上半身前傾30度左右,向面試考官彎腰鞠躬,面帶微笑稱呼一聲“考官好”“評委好”“專家好”或者“老師好”等,態(tài)度要誠懇、優(yōu)雅,不必刻意提高聲調(diào)或過分做作,也不要過分殷勤、拘謹或過分謙讓。若對方向你致意,要以同樣方式還禮。
面試考官請就座時,要表示謝意。在沒有聽到“請坐”之前,不可以坐下。坐椅子時最好坐滿2/3、上身挺直,這樣顯得精神抖擻,保持輕松自如的姿勢,身體略向前傾。不要弓著腰,也不要把腰挺得很直,這樣會給人留下死板的印象,應該很自然地將腰伸直,并攏雙膝,把手自然地放在上面。有兩種坐姿不可?。阂皇蔷o貼著椅背坐,顯得太放松。二是只坐在椅邊,顯得太緊張。這兩種坐法,都不利于面試的進行。要表現(xiàn)出力和熱忱,松懈的姿勢會讓人感到你疲憊不堪或漫不經(jīng)心。切忌蹺二郎腿并不停抖動,兩臂不要交叉在胸前,更不能把手放在鄰座椅背上,或身體左右搖晃、摸頭、掩口、伸舌頭、頻頻搖頭、擺弄衣角或小物件等小動作,容易給別人一種輕浮微慢、有失莊重的印象。
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