久久久久久午夜精品,久精品视频在线播放网站,亚洲伦乱子亲农村在线视频,国产呦在线观看欧美一区

  • <dfn id="24ey0"><dl id="24ey0"></dl></dfn>
  • <dfn id="24ey0"><code id="24ey0"></code></dfn>
    <tbody id="24ey0"></tbody>
    
    <dfn id="24ey0"></dfn><menu id="24ey0"><em id="24ey0"></em></menu>
    <center id="24ey0"><source id="24ey0"></source></center>

    2021特崗教師招聘面試:結構化問答之綜合分析類(一)

    來源:招教網(wǎng)時間:2021-10-16 17:14:13責任編輯:lixueyang

    關鍵詞: 特崗教師

    • 報名條件
    • 考試指南
    • 歷年考情
    • 選課報班
    專業(yè)老師在線答疑

    一個老師在課堂上要求學生回答問題要善于創(chuàng)新,不論學生的答案多么幼稚,老師都給予表揚。對此,你怎么看

    答案解析:(1)提出觀點,表明態(tài)度。該教師的行為旨在激發(fā)學生的創(chuàng)新意識,激勵學生勇于創(chuàng)新,值得肯定,但是對于學生的答案,還是要有一定的標準和要求,這樣才能更好地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

    (2)分析意義,說明危害。該教師的要求有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能給予學生信心、點燃其熱情,符合素質教育的要求,符合教師職業(yè)道德規(guī)范的要求,有利于為社會培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。但是,教師此舉有濫用表揚之嫌,誤解了創(chuàng)新的本質,長此以往,不能使學生的思維真正得到解放,也難以真正培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力的學生。

    (3)提出建議,解決問題。教育部門應在學校教育中大力倡導和推進學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。學校應在全校范圍內營造一種積極創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的氛圍和環(huán)境,對教師在教育教學中指導學生進行創(chuàng)新的意識和能力進行強化和培訓。教師應在尊重教學和學生實際的基礎上,把創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)滲透在教學過程中,給予學生有效的啟發(fā)和激勵,多給學生創(chuàng)造動手操作和探索的機會,真正做到培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。


    2025年特崗教師官方微信客服

    • 公告資訊
    • 學習答疑
    • 1對1指導
    • 筆試資料
    • 面試技巧
    • 公開講座

    手機微信掃描左側二維碼,添加客服老師微信領取


    收藏

    復制鏈接

    微信掃一掃

    2025年特崗教師考試備考干貨下載

    互動交流

    • 微信客服咨詢

      添加微信客服
      隨時隨地答疑解惑

      “碼”上添加
    • 歷年試題 0元下載

      6大學科,100套試題
      學練結合,查漏補缺

      “碼”上領取
    • 測測你是否適合當老師

      學歷年齡分析,資格證書分析
      報考地分析,歷年考情分析

      “碼”上測試分析

    手機登錄下載

    微信掃碼下載

    微信掃一掃,即可下載

    — 登錄賬號,免費查看完整備考資料 —

    每日一練

    歷年試題

    面試寶典

    時政熱點

    歡迎登錄