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學(xué)校暑假組織老師學(xué)習(xí),有老師對這種安排有想法,你怎么看?
答案解析:
利用學(xué)校組織的培訓(xùn)活動,提升自己的教學(xué)質(zhì)量,本是一件值得鼓勵的好事,但是占用了老師暑假的休息時間,難免會造成個別老師的抵觸情緒。我會辯證地看待此事件。
首先,如果因為有的老師已經(jīng)安排好自己的暑假生活,但卻由于學(xué)校組織活動而中斷或者推后,很容易造成不滿的情緒。那么學(xué)校應(yīng)該反思,是否沒有提前通知教師參加培訓(xùn),造成老師的困擾,并且學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時跟老師溝通和協(xié)調(diào)以消除老師的不滿。
再次,如果有的老師不求上進,不想?yún)⒓訉W(xué)校組織的任何培訓(xùn)活動,只滿足于當(dāng)前的教學(xué)現(xiàn)狀,不追求教學(xué)質(zhì)量。那么學(xué)校應(yīng)該及時跟老師溝通,告訴老師要堅持終身學(xué)習(xí)的教學(xué)信念。
總之,作為老師應(yīng)該積極利用身邊的機會,提升自己的教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校既然給我們機會去深造學(xué)習(xí),作為老師要抓住機會。
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