關(guān)鍵詞: 全國招教 2016 初中
【每日一練】教師招聘考試
一、單項選擇題
1.試圖用心理學(xué)的“統(tǒng)覺理論”原理來說明教學(xué)過程的教育家是( )
A.赫爾巴特 B.凱洛夫
C.杜威 D.洛克
2.我國學(xué)校普遍實行班級授課制的時間是( )年。
A.1862 B.1903
C.1935 D.1949
3.形式教育與實質(zhì)教育本質(zhì)的爭論點就在于( )
A.直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗 B.分科與綜合
C.人文主義與科學(xué)主義 D.知識與能力
4.( )是教師和學(xué)生相互交談,以引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)已有的知識和經(jīng)驗,通過獨立思考去獲得新知識的教學(xué)方法。
A.談話法 B.討論法
C.講授法 D.演示法
5.古代教學(xué)組織形式主要采用的是( )
A.班級授課 B.個別教學(xué)
C.分組教學(xué) D.混合教學(xué)
二、多項選擇題
1.教育評價的原則包括( )
A.方向性原則 B.可行性原則
C.實效性原則 D.對立性原則
E.科學(xué)性原則
2.以下對“教師是教學(xué)過程的主角,學(xué)生學(xué)的好壞由教師決定”這句話的分析正確的有( )
A.片面強調(diào)教師在教學(xué)中的主導(dǎo)作用,忽視了學(xué)生在教學(xué)中的主體地位
B.教師是教學(xué)過程的主角,要指導(dǎo)學(xué)生以促進學(xué)生按既定的要求發(fā)展
C.在教學(xué)過程中應(yīng)該發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和尊重學(xué)生的主體地位結(jié)合起來
D.教師在教學(xué)過程中起主導(dǎo)作用,但學(xué)生學(xué)得好壞并不是由教師決定的
E.教學(xué)過程中要以教師為中心
3.關(guān)于教學(xué)評價理念,以下論斷正確的有( )
A.全面進行評價,根本目的是促使學(xué)生更優(yōu)秀
B.綜合評價,關(guān)注個體差異
C.質(zhì)性評價、定量與定性相結(jié)合
D.自評與他評相結(jié)合
E.評價主體的多元化
4.《學(xué)記》中的“開而弗達”體現(xiàn)了現(xiàn)代( )教育思想。
A.合作式 B.發(fā)現(xiàn)式
C.填鴨式 D.啟發(fā)式
E.灌輸式
三、判斷題
1.遵守規(guī)章制度是每個學(xué)生的基本義務(wù)和職責。( )
2.班主任是班級的建設(shè)者、組織者,所以班主任是班級管理的主體。( )
3.一個班級里幾十個學(xué)生集合在一起有了班級組織,就標志著班集體的形成。( )
四、案例分析
1.在生物課上,老師問:“雞蛋為什么會孵出小雞?”學(xué)生答:“因為雞蛋是生的。”老師說:“廢話,雞蛋是熟的你還不把它給吃了!”
請用“學(xué)生主體性與教育”的原理分析此案例。
答案及其解析
1.A【解析】“統(tǒng)覺”是赫爾巴特通過長期的教育教學(xué)和科學(xué)研究試驗總結(jié)出來的。其基本意思,即新觀念為已經(jīng)存在于意識中的舊觀念所同化或吸收。
2.B【解析】在我國,早采用班級授課制的是清政府于1862年設(shè)于北京的京師同文館,并在癸卯學(xué)制(1903年)中以法令形式確定下來,隨之在全國范圍內(nèi)推廣。
3.D【解析】略。
4.A【解析】題干描述的是談話法的含義。
5.B【解析】古代教學(xué)一般采用個別教學(xué)。
二、多項選擇題
1.ABCE【解析】教育評價的基本原則包括:(1)方向性原則;(2)科學(xué)性原則;(3)激勵性原則;(4)可行性原則;(5)實效性原則;(6)主體性和多元性評價相結(jié)合的原則。
2.ACD【解析】略。
3.BCDE【解析】現(xiàn)代教育評價理念倡導(dǎo),以促進學(xué)生的發(fā)展為根本目的。主張評價內(nèi)容的綜合化、評價方式的多元化和評價主體的多元化等。
4.BD【解析】“開而弗達”的意思是“只加以啟發(fā)而不全部說出,使學(xué)生能夠自己思考以免阻礙了學(xué)生獨立思考的能力”。這充分體現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)式和啟發(fā)式的教育思想。
三、判斷
1.√【解析】遵守規(guī)章制度是對每個學(xué)生的基本要求,是每個學(xué)生須履行的基本義務(wù)和職責。
2.×【解析】略。
3.×【解析】班集體是按照班級授課制的培養(yǎng)目標和教育規(guī)范組織起來的,以共同學(xué)習活動和直接性人際關(guān)系交往為特征的社會心理共同體。班集體不是學(xué)生的簡單集合,是不會自發(fā)形成的。
四、案例分析
1.(1)何謂主體性?一般而言,主體性有這么幾個基本結(jié)構(gòu):自主性、主動性和創(chuàng)造性。尊重和發(fā)揮學(xué)生主體性的措施有:①建立民主而和諧的師生關(guān)系,重視學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng);②重視培養(yǎng)學(xué)生主體參與課堂,讓學(xué)生獲得主體參與的體驗,尤其是讓學(xué)生體驗成功;③尊重學(xué)生的個體差異,對學(xué)生進行具有針對性的教育。
(2)案例中的老師針對學(xué)生惡作劇似的回答給予了一種訓(xùn)斥性的回應(yīng)。這種回應(yīng)不利于培養(yǎng)發(fā)揮學(xué)生的主體性。首先,這種回應(yīng)一定程度上體現(xiàn)了老師對學(xué)生的輕視,不利于建立良好的師生關(guān)系,自然不能體現(xiàn)教師對學(xué)生自學(xué)能力的重視。其次,這種回應(yīng)會打擊學(xué)生主體參與課堂的積極性,如果教師能夠?qū)W(xué)生的回答進行引導(dǎo),那么學(xué)生以后會更加積極主動地參與課堂。后,這種回應(yīng)表明該老師不能意料到各種答案的產(chǎn)生,不能夠認識到學(xué)生的個體差異,更無法進行有針對性的教育。
2025年教師招聘官方微信客服
手機微信掃描左側(cè)二維碼,添加客服老師微信領(lǐng)取
復(fù)制鏈接
微信掃一掃
相關(guān)推薦:
手機登錄下載
微信掃碼下載
微信掃一掃,即可下載