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綜合分析類
1.問:小朋友們互相攀比,看誰的爸爸更有錢。一個小朋友輸了,回家要求換爸爸。對此,你怎么看?
【答】
(1)現(xiàn)如今,“拼爹”“攀比”早已不是新鮮話題。但低齡化拼爹,不僅會拼掉孩子的童真,也會拼掉祖國的未來。所以,對于這個現(xiàn)象,我們應(yīng)該高度重視。
(2)分析背后原因。例如,成人世界潛在的“階層意識”已侵蝕了孩子的心靈,造成了幼兒價值觀的扭曲。又如,不少家長常有與同事、朋友攀比的行為,久而久之,孩子自然也會在無形中養(yǎng)成這種攀比心理。再如,有些幼兒園老師作風(fēng)不端正,言行有失,對不同家境的幼兒做出一些不恰當(dāng)?shù)谋容^,促進(jìn)孩子的攀比心理。
(3)提出建議。首先,家長須小心檢視自己的行為,在教養(yǎng)方式上,以民主、開放的態(tài)度對待孩子。其次,幼兒園要營造育人的人文環(huán)境,幼兒老師要嚴(yán)以律己,并引導(dǎo)幼兒形成正確的價值觀念。后,社會要為幼兒正確價值觀念的形成和發(fā)展提供良好環(huán)境。
2.問:大偉在畫車子和輪胎時,他給輪胎畫上了翅膀和小腳。而老師卻問他“輪胎是這樣嗎?你再仔細(xì)看看。”結(jié)果大偉畫了一個普通的輪胎。對此,你怎么看?
【答】
(1)提出觀點(diǎn),大偉畫的輪胎充滿想象力,老師應(yīng)該保護(hù)孩子的想象力,而不應(yīng)像題目里的老師一樣對孩子進(jìn)行質(zhì)疑。
(2)具體闡述這件事的影響。老師不僅僅沒有理解大偉,反而憑借自己成年人的視角和權(quán)威扼殺這種想象力,這會對幼兒的未來產(chǎn)生巨大影響,會讓幼兒認(rèn)為自由想象是一種錯誤的行為,讓幼兒逐漸隱藏想象力,甚至規(guī)避想象力。
(3)提出建議,我們應(yīng)鼓勵學(xué)生發(fā)揮想象。例如,政府部門要禁止幼兒園小學(xué)化,幼兒兒教師應(yīng)提升自身專業(yè)素質(zhì)等。
3.問:有的老師怕小朋友在戶外活動中受傷所以刻意減少戶外活動,對此,你怎么看?
【答】
(1)幼兒園保障幼兒安全,防止幼兒意外傷害無可厚非,但因此可以減少戶外活動,難免有因噎廢食之嫌,此舉不可取。
(2)闡述戶外活動對學(xué)前兒童的意義。戶外活動是幼兒認(rèn)識客觀世界、獲得身心各方面發(fā)展的基本手段。可以讓幼兒獲得自身體技能和認(rèn)知的發(fā)展。并且還有助于培養(yǎng)幼兒動手動腦能力、語言能力、運(yùn)動能力以及想象力等多方面的能力。
(3)要安全與活動兼顧。一方面,培養(yǎng)幼兒在活動中的自我保護(hù)意識。另一方面,活動的內(nèi)容和場所選擇也要具有一定的安全性,教師應(yīng)做好組織工資,照顧好幼兒。
4.問:做游戲的時候你班里有一個小朋友速度特別慢,老師走過去對她說:“你要快一點(diǎn),你看別人都比你棒,都已經(jīng)到終點(diǎn)了?!弊鳛橐幻蠋?,你怎么看?
【答】
(1)表明觀點(diǎn),沒有兩個相同的幼兒,也就不可能出現(xiàn)發(fā)展速度一致的幼兒。教師不應(yīng)該把他們相互比較。這種做法只會讓孩子自責(zé)和自卑,不利于健康成長。
(2)耐心是作為一名幼兒教師應(yīng)有的素質(zhì)。身為幼兒教師更應(yīng)當(dāng)對孩子們充滿耐心和愛心。我應(yīng)當(dāng)了解這名小朋友的特點(diǎn),多鼓勵他,多幫助他。我也應(yīng)該始終牢記自己的使命,不斷以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做一名耐心合格的幼兒教師。
5.問:幼兒園園長開私立的幼兒園。從公立的學(xué)校往他私立的學(xué)校調(diào)老師。對此你怎么看?
【答】
(1)表明觀點(diǎn),該園長私自創(chuàng)辦幼兒園,并借調(diào)多名老師去私立園上課的做法實(shí)在不妥。
(2)闡述原因。第一,園長私自辦園,其辦學(xué)資質(zhì)和辦學(xué)流程是否符合國家相關(guān)規(guī)定值得商榷。第二,即便是符合規(guī)定,但身為園長,要負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理等工作,其時間、精力畢竟有限,二者很難兼顧。第三,借調(diào)公辦教師去私立幼兒園上課,會分散教師的教學(xué)精力,無法保證幼兒園的教學(xué)質(zhì)量。
(3)提出建議。國家及地方應(yīng)明確幼兒園辦園的資格和流程,并明確違規(guī)后的處罰情況。幼兒園應(yīng)有明確的制度來規(guī)范園長的行為。
6.問:老師暗示家長送禮,對此,你怎么看?
【答】
(1)表明觀點(diǎn),教師暗示家長送禮會助長校園不良風(fēng)氣,不僅損害師德,還直接影響到教師在社會中的聲譽(yù),我為其感到羞愧。
(2)分析背后原因,主要是部分教師師德的缺失,還有這些教師自身缺乏對教師職業(yè)的正確認(rèn)識,心存貪婪的念頭。
(3)提出建議。第一,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)師德、師風(fēng)方面的建設(shè)。第二,設(shè)立教師獎懲制度規(guī)范教師的行為。第三,教師應(yīng)樹立正確的職業(yè)觀,明確職責(zé)。第四,教育行政部門、社會應(yīng)通過設(shè)立意見箱、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、媒體曝光等多渠道加強(qiáng)監(jiān)督。
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